多くの主婦が、アパレル商品が店舗に並ぶ[最後の砦]に！

有限会社エクセレント急便　アパレル部

ABOUT 会社紹介

《制度（精度）に自信がある会社です》

当社は元々、アパレル商品の配送などを行っている企業でしたが、平成24年にアパレル事業部を立ち上げ、輸送だけでなく検品・検診や一時保管、補修などを一手に担う様になりました。アパレルのことなら大手物流会社に負けないサービスを提供できる様に、人材育成や労働環境の向上に力を入れております。『お客様に愛される企業』　×　『従業員が働き易い』　=『業績好調』を実現し、ハッピートライアングルを意識しています。スタッフの意識と制度・スピード感の充足には自信がありますし、長年、様々な企業様から選ばれ続けている事がその証明です。当社の評価が高い理由は、社員が常駐して連絡系統の徹底を行っているからです。ちなみに、テレビドラマに出演した事もある倉庫ですよ。 ◇公式ホームページ http://apparel-exlogi.com/

BUSINESS 事業内容

≪各ブランド商品の管理～検品～梱包　※9割が女性スタッフ（主婦層多数）です≫

●多岐にわたる作業工程

当社は、アパレルブランドに対しての様々なサービスを提供しています。取り扱う物は衣料品や靴、カバンなどのファッション関連商品で、行なう事は検品・検針、値札付け、タグ付け、たたみ作業、包装などです。 ※アイテムによって検品などの手法が異なります。メインは検品などの工程ですが、倉庫業務やクリーニングなども行える企業です。

●検品がしっかりできる

検品やタグ付けなどがしやすい様、広い専用台を用意。一台一台に照明も設置しているので明るく見やすいですよ♪ また、ほこりや虫が入ってこない様に仕切りもあり、衛生管理もしっかりしています。

●しっかり教えますよ♪社員が常駐していてしっかりフォローも！

当社の特徴は、「しっかりした教育マニュアル」。未経験者が未経験スタート！だからこそ、未経験者に対しての教え方には注力しています。それこそアイテムによってはやり方が毎回違うことも多々ありますので、初めての作業に取り掛かる方には、社員や先輩スタッフがマニュアルをしっかり説明しますよ。社員が近くにいるので、不明点の応答や検品のグレーゾーンの解決などに対応できるようにしています。初めて取り扱うアイテムに関しては、みんな集まって説明会を開きます。

●徹底した制度・精度

『スピード』：どれくらいのスピードが適正なの？『精度』：何がどうなっていたらOKなの？おそらく最初の不安はこのあたりかと思います。安心してください。当社は作業ごとの適正な工程速度や工程基準をしっかり設けて、作業スピードの平準化を図っています。これにより焦ってミスが発生する、といった事もなく「丁寧×スピーディー」が両立可能です。

WORK 仕事紹介

◆すべて同じ品質でユーザーに届く様に必要なお仕事◆

仕事内容例＜検品＞

汚れ、キズ、穴、ほつれ、表示ラベルのチェックなどアイテムによって見るべき所は異なりますが、決められたポイントを数点確認していきます。 ※もちろん一人ではなく複数名で行います！

仕事内容例＜検針＞

ミシンで数千枚と縫う作業を行う事で、まれに針が欠けて混在する事も。チェック方法は専用の機械に衣類を通すだけ。もし、針やピンが混在していても検知して速やかに確認に入ることができます。 ①針を自動で検知する検針機をセッティング ②段ボールから商品取り出し、一点一点ベルトに乗せて流す ③検知反応がなければ反対側にいる人が段ボールにしまう

仕事内容例＜値札・タグ付け、プラ止め＞

値札やタグなどをアイテムに取り付けていきます。平均して１日2～3千枚ほどを複数名で行います。

仕事内容例＜たたみ、梱包作業＞

検品等が終わった衣類をたたみ、袋に入れる作業になります。＜そのほか＞ ◆作業の中にはピッキング業務などもあります。箱ごとのピッキングや箱から見つけ出すなど様々。 ◆出荷前にしわを伸ばす「プレス」作業。アイロンやハンガーにかけたままのBOXプレスがあります。（※プレス作業は全員必須ではありません） ◆ミシンで、タグ付けや補修作業をお願いする事もあります。（※ミシン作業は全員必須ではありません）

INTERVIEW インタビュー

40代主婦（2名分）

「主婦・育児中が働き易い」は本当でした！: 【３年目スタッフ】 ①入社のきっかけは何ですか？　－求人情報にて主婦層が多く働いていたからです。　　　あと、洋服が好きなのでアパレル商品にかかわる仕事というのも理由でした。 ②プラスポイントはどこですか？　－（仕事面）：冬には春物を検品したりするので、服の流行がいち早く知れます♪ 　　（環境面）：主婦層が多いので、急な子供の発熱でのお休みや　　　　　　　　　　　　早退に理解を頂けます。　　　　　　　　　１２～１３人で分担しているので、周囲の方もカバーに入って頂けます。

「自分と同じ属性（主婦・女性）が多い事がこんなにも心強いなんて」: 【2年目スタッフ】 ①入社のきっかけは何ですか？　－シフトの融通性ですね。子供の行事等で出勤の時間調整が必要な場合も、　　　しっかり対応してくれるという前例を聞いたのでここに決めました。 ②プラスポイントはどこですか？　－（仕事面）：色んなことを行うので飽きないです。　　　　　　　　　　　　毎回しっかりと教えてくれるので、安心して働けます。　　　（環境面）：前職ではなかなか育児との両立が困難で、言い出しにくい事も　　　　　　　　　　　　　ありましたが、ここは理解も頂けるので相談しやすい環境です。

【1日の流れ例】: ＊作業開始前に軽く掃除や準備。＊開始前に、その日行う作業の指示確認（前日の続きをそのまま行う事も）＊午前着手の業務が終わっていれば、午後はまた別業務を。　　1日に２～３アイテム行う事もあります。

BENEFITS 福利厚生

＜シフトの融通性＞

月一回のシフトにて勤務日程は決まりますが、もちろん急なお休みや早退・遅刻は対応致します。当社には常に13名ほど勤務スタッフがおり、しっかりカバー可能。また、主婦スタッフも多いので育児上での急なシフト変更には理解も強いですよ♪

＜時間や曜日応相談＞

【週3日～6日勤務OK】【1日5時間～OK】もちろん扶養控除内勤務もOKです！午後からの出勤や15時までの勤務なども可能ですよ！

＜交通費＞

交通費は規定支給いたします。自転車通勤OKです！

＜環境＞

■正社員が常駐しているので、何かあったらすぐ聞けますし、　初めての作業時などはしっかり教えますよ！ ■検品所は冷暖房があるので快適です。　また、専用休憩室もあるので休憩時間もしっかり休めますよ。

FAQ よくある質問

: 未経験でも大丈夫？

: もちろんです！　むしろ未経験者の方の方がぴったりな位です！当社はきっちりしたマニュアルがあるので、未経験の方の方が覚え易いかもしれません。

: どんな人が働いているの？

: スタッフの9割は女性です。その中でも主婦層の方が大多数。お子さんは5歳～13歳ほどの方や、すでに手離れして社会復帰といった方も。 20代後半～50代前半の方が活躍中です。

: 育児と両立は可能？

: できる限り急なお休みや勤務時間の変更は対応できる様にしています。「保育園から連絡あって早退したい」「インフルエンザで数日間看病しないといけない」などに対しても、みんなでカバーしあって対応していますよ。

RECRUIT 求人情報

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